У застосунку "Резерв+" QR-код, який скасовує потребу носити з собою паперовий військовий квиток, поки зʼявився не у всіх, оскільки ця функція запускається декількома хвилями.

У середньому на одну бойову вакансію в Збройних силах України претендують 20 людей, а на тилову – 45.

«Резерв+» не підтягне дані, які підтверджують право на відстрочку від служби для понад мільйона українських чоловіків. Більшість із них висвічуватимуться у статусі «придатний і на обліку». Бо реєстру «Оберіг» немає звідки забрати дані посвідчень пільговиків. Тож цим чоловікам все одно доведеться оновлювати дані фізично в ТЦК. 

13 червня 2024 року в Києві оголосили про першу публічну рекрутингову кампанію до складу підрозділів Головного управління розвідки Міністерства оборони України – “Став плюс”.

Дефіцит робочої сили став однією з головних проблем для українських підприємств, які намагаються найняти персонал, а пошук роботи забирає все більше енергії у менеджерів. І ця проблема поглиблюватиметься, прогнозує Bloomberg.

Уряд врегулював статус застосунку "Резерв+". Однак ознайомитися з відповідною постановою наразі неможливо, оскільки вона є документом з обмеженим доступом.

Денис Левчук, Senior SEO Specialist, отримав відмову від потенційного роботодавця, бо є чоловіком призовного віку.

Оборонні підприємства, що визнані критично важливими для економіки України та законно можуть бронювати до 100% персоналу, закликають владу не мобілізувати офіційно працевлаштованих працівників під час звірки даних у ТЦК та СП. 

Кореспондент Укрінформу в Чернігівській та Черкаській областях Юрій Стригун, який 30 травня публічно підтвердив факт розсилання “темників” в агентстві, отримав 31 травня повістку з вимогою з'явитися до ТЦК за місцем реєстрації.

Застосунок для військовозобов'язаних "Резерв+" має низку суттєвих недоліків з погляду захисту персональних даних. Таку думку висловив експерт із кібербезпеки Костянтин Корсун в інтерв'ю Radio NV. Texty.org.ua публікують ключові висновки експерта.