#бронювання

Фрагменти

"Оборонка" під загрозою. Понад 40 підприємств ОПК звернулися до уряду через мобілізацію працівників

Оборонні підприємства, що визнані критично важливими для економіки України та законно можуть бронювати до 100% персоналу, закликають владу не мобілізувати офіційно працевлаштованих працівників під час звірки даних у ТЦК та СП. 
Фрагменти

На Work.ua зʼявилися вакансії з бронюванням працівників

На платформі з працевлаштування Work.ua зʼявився окремий розділ, а також фільтр з вакансіями, у яких вказано, що компанія бронює працівників.
Фрагменти

"Не вуличне шапіто". "Обурений хейтом" Мінкульт пояснив бронь для працівників цирку та медіа

Виконувач обов'язків міністра культури та інформаційної політики Ростислав Карандєєв заявив, що його обурив хейт навколо теми бронювання працівників сфери культури та медіа і пояснив, чому вони важливі для держави.
Фрагменти

Чи зможе Україна мобілізувати 500 тис. людей. Розбір Financial Times

Британський журнал Financial Times проаналізував демографічну ситуацію в Україні, щоб визначити, наскільки успішними будуть зусилля з мобілізації.Видання використало дослідження Info Sapiens на замовлення Texty.org.ua "Мобілізація: що відлякує і що мотивує". Також, за підрахунком FT, зараз у нас є 3,7 млн чоловіків мобілізаційного резерву.Різниця між оцінкою британського видання і підрахунком Texty.org.ua у дата-проєкті "Мобілізаційний резерв" в мільйон людей виникла через величезну оцінку FT кількості чоловіків на окупованих територіях, вони вважають, що їх там 2,9 млн. За нашими підрахунками, окупація забрала з мобілізаційного резерву 570 тис. чоловіків.Нижче наводимо ключові фрагменти зі статті Financial Times.
Статті

16 тисяч наказів про бронь від армії. Чи касири й охоронці критично важливі для економіки?

Процедура бронювання військовозобов’язаних дає змогу приватним компаніям і державним структурам зберегти на роботі важливих працівників. Утім, ми виявили, що в законодавчій системі є певні прогалини, які відкривають простір для зловживань.Ми спробували розібратися, як працює ця система, у яких галузях економіки найбільше заброньованих працівників та чи є схеми, які дають змогу роботодавцям уникати бронювання.

Підтримайте нас