Українська оборонна компанія UkrArmoTech розробила новий тактичний бронеавтомобіль DESNA для потреб військових.

В угоді щодо встановлення миру в Україні для Європейського Союзу є п’ять основних пріоритетів: справедливий й тривалий мир, суверенітет України, фінансова підтримка України, активна участь України, ЄС та НАТО у мирних перемовинах – і повернення викрадених Росією українських дітей.

Українці воюють проти москалів якістю та індивідуальною мотивацією. Кількістю не вийде: нас значно менше. Якщо командир підрозділу чи побратими руйнують мотивацію, боєць шукатиме можливість перейти туди, де так не роблять. Переведення, які раніше нагадували карколомний квест і тривали місяцями, тепер спростили: з’явилася відповідна функція в застосунку «Армія+». Однак не минуло й року, як уряд знову запроваджує зміни, які разом із позитивом несуть і певну шкоду бійцям, а також створюють можливості для свавілля окремих командирів. Про ці зміни розповідає Олексій Ткаченко, військовослужбовець ЗСУ з 2022 року.

У жовтні ЗСУ перейшли на корпусну систему, яку подавали як реформу управління силами оборони. Але те, якою зараз є частина корпусів, мало чим відрізняється від того, що реформувалось, а саме від тимчасових оперативних та оперативно-стратегічних органів управління військами. Є ймовірність, що військове керівництво поспішило заявити про завершення реформи, щоб позбавити впливу командувача одного з угруповань військ, якого поважає багато військових, — генерала Михайла Драпатого.

Найкращі військові частини України працюють за бізнес-принципами. Вони поєднали бойову ефективність із сучасним менеджментом, HR-підходами та маркетингом. Ці підрозділи впроваджують корпоративні системи управління, демонструючи, як підприємницьке мислення допомагає армії воювати та розвиватися, пише The Economist. Далі переклад матеріалу.

На публікацію Texty.org.ua про те, як можна залучати добровольців з-за кордону до Збройних сил України відгукнувся один з наших дописувачів, який служить в армії з лютого 2022 року.Кумівство, «совок» в управлінні та ігнор фаху іноземців (артилерія, БПЛА) зводять їхню мотивацію нанівець, вважає автор. І пропонує рішення: дати іноземцям можливість отримувати посади командирів середньої ланки, максимально використовувати їхній бойовий досвід у різних сферах (у тому числі залучати як інструкторів), забезпечити мовну інтеграцію й спростити легалізацію та можливість отримання громадянства для охочих.Нижче публікуємо його спостереження та пропозиції.

«У нас достатньо зброї, навіть грошей, але критично не вистачає людей», — розповідає один із наших авторів, який служить у ЗСУ. Про брак людей на фронті говорять усі. Комплекс проблем із мобілізацією, СЗЧ та всім іншим обговорено детально, і ми сьогодні поговоримо про те, як можна спробувати залучити європейських добровольців. Що потрібно зробити, щоб вони їхали більше і постійно.

Новим командиром 47-ї окремої механізованої бригади «Магура» ЗСУ став 26-річний Герой України підполковник Максим Данильчук

Після публікації нашої статті про Херсон нам зателефонував один із молодших офіцерів, який служить на цьому напрямку, і висловив свої думки, як можна захистити трасу, розповів про проблеми військових, які свідчать про те, що військове і цивільне керівництво Херсона погано дбає про оборону міста. З міркувань безпеки ми не можемо назвати прізвище. Далі наводимо пряму мову.

Головнокомандувач ЗСУ генерал Олександр Сирський дав велике інтервʼю РБК-Україна. Texty.org.ua виокремили ключові моменти з інтерв’ю Сирського, де він розповів про ситуацію на фронті, майбутній перехід на корпусну систему та своє ставлення до критики щодо методів управління військом.