Третині українських роботодавців начхати на здоров’я співробітників
Третину українських роботодавців не хвилює здоров'я співробітників, при цьому більшість найманих працівників все частіше скаржаться на самопочуття, кожен п’ятий – постійно.
Ніяк не піклуються про здоров'я своїх співробітників 28,39% українських роботодавців. Про це за результатами опитування, проведеного представниками міжнародного кадрового порталу hh.ua.
Можливість хворіти вдома і брати лікарняні, коли це необхідно, надають лише 54,74% роботодавців, медичне страхування - 20,03%, оздоровлення під час відпочинку (пільгові путівки, додаткові дні відпустки) - 7,3%, абонементи в спортивні центри - 6,89%, повідомляє Ліга.net.
Показово, що багато українців розцінюють як турботу про своє здоров'я умови, які повинні бути на будь-якому нормальному місці роботи: нормований графік роботи - 38,61%, турбота про чисте повітря (кондиціонування/зволоження) - 30,82%, зручні офісні меблі - 27,74%, повноцінні обіди - 9,41%, зони відпочинку в офісі - 8,43%.
При цьому, згідно з результатами опитування, не мають проблем зі здоров'ям лише 5,84% респондентів. 56,85% скаржаться на болі в спині й проблеми з хребтом (що не дивно, адже у 86,4% робота сидяча), 49,8% - на постійний стрес, 48,26 - на погіршення зору, 46,96% - на хронічну втому, 42,71% - на головні болі, 32,04% - на надмірну вагу, 31,71% - на проблеми з концентрацією уваги, 28,39 - на проблеми з системою травлення, 18,49 - на застуди через роботу кондиціонерів, 14,03% - на проблеми з серцем, 1,95% - на інші проблеми.
21,09% українців працюють практично без перепочинку, не покидаючи робоче місце. Решта найчастіше мають можливість відлучитися з робочого місця, щоб пообідати (47,12%), попити чаю/кави (38,69%), перекусити (29,44%), прогулятися (25,3%), покурити (13,63%), зробити міні-зарядку (9,08%), сходити в спортзал (1,38%).
При цьому, згідно даних hh.ua, кожній п'ятій українці в разі декрету загрожує звільнення. Відведені законом три роки на декретну відпустку проводять лише 12,99% працюючих українських жінок - більшість змушені перервати декрет через фінансові труднощі.
