У статті The Guardian розповідається про людей, які втратили роботу через впровадження ШІ. Серед них — польський журналіст, британська копірайтерка та індонезійська ілюстраторка. Їхні історії висвітлюють етичні та емоційні виклики, пов'язані з автоматизацією творчих професій. Texty.org.ua переказують основне зі статті.

Український бізнес усе активніше долучається до експериментального проєкту Державної служби зайнятості, що розширює професійні можливості для жінок у сферах, де традиційно працюють переважно чоловіки.

Компанія Amazon розробила робота з дотиковою чутливістю, який зможе захоплювати близько трьох чвертей усіх предметів на її величезних складах.

Кожного року середній вік штатних працівників в Україні зростає на 4–5 місяців.

Повномасштабна війна суттєво переформатувала український ринок праці. Хоча загальна кількість вакансій вже майже повернулася до рівня, який був до лютого 2022 року, це зовсім не означає, що ринок залишився тим самим. Попит на деяких фахівців зріс в десятки разів, тоді як для інших роботи не знайшлося.

20% жінок в Україні змушені відмовитися від роботи через неможливість влаштувати дитину в садочок.

Аналітики Anthropic Economic Index (AEI) оприлюднили дослідження про вплив штучного інтелекту на ринки праці та економіку. Їхній аналіз заснований на мільйонах анонімних розмов на Claude.ai, що розкривають найчіткішу картину того, як ШІ впроваджується у вирішення реальних завдань у сучасній економіці.

В Україні на ринку праці найзатребуванішими наразі є професії електромонтера, швачки, слюсаря-сантехніка та електрогазозварювальника.

На сайті пошуку роботи Work.ua додали вакансії з позначкою «Надамо перевагу ветеранам», повідомляє платформа з працевлаштування.

Української мови на ринку праці стає дедалі більше, тоді як російська майже відсутня у текстах резюме та вакансій. Якщо в жовтні 2022 року українською було складено 84% вакансій, то у жовтні 2023 — вже 95%.